Gli errori più diffusi nella Comunicazione

  Quali sono gli errori più diffusi nella Comunicazione?   Siamo abituati a pensare alla Comunicazione come un processo semplice e lineare: vuoi inviare un messaggio, cerchi il miglior modo per veicolarlo, lo veicoli e sei a posto. Ma purtroppo non funziona così e sono molti gli errori di comunicazione in cui anche gli esperti
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Quali sono le differenze tra il COACHING e la FORMAZIONE?

  Coaching e Formazione: differenze e punti di contatto.   Ricordo ancora quando una grande azienda, con un ufficio formazione molto ben strutturato, organizzato e competente, ci fece la seguente richiesta: “Stiamo cercando un Coach che ci faccia un corso di motivazione“. In quel momento capimmo quanta confusione c’è nel mondo della formazione e del
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Cosa non troverai mai nella nostra Scuola Coaching (e ai nostri corsi)

Da anni cerchiamo di fare la differenza nel vasto mondo del Coaching. Oltre a voler fare la differenza con la didattica (da 200 a 300 ore effettive), con la pratica continua su casi reali attraverso i laboratori, con gli affiancamenti presso i nostri clienti aziendali, con i modelli di riferimento provati e validati scientificamente su
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Il disastro del Ponte Morandi di Genova e il Crisis Management

  Cosa non fare nel Crisis Management…   Chi di noi non ha seguito quanto accaduto in questa settimana sull’A10 a Genova? Un disastro che ha colpito nei cuori tutti gli italiani e che per questo motivo è stato seguitissimo sui giornali, nelle tv e sui social. Da esperti in comunicazione, oltre al grave accadimento,
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Il Coaching non è motivazione!

  Il Coaching non è “dai dai”…   Spesso quando dico che mi occupo di Coaching, mi rispondono “ah fai motivazione!”. Una volta me la prendevo, ora ho iniziato a sorriderne. E anche a responsabilizzarmi, perché è anche una responsabilità di noi Coach l’immagine che gli altri si fanno della categoria. Ed è nostra responsabilità
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Arrivano i laboratori di pratica di Coaching FYM

  Senza pratica non si diventa Coach!   Non ci è bastato aver strutturato una Scuola di Coaching da 20 a 31 giornate di formazione in presenza. Non ci è bastato pretendere la lettura di almeno 10 libri per poter accedere all’esame da Coach Professionista. Non ci è bastato inserire 5 sessioni individuali di Coaching
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Perché una Scuola Coaching deve essere selettiva

  Perché, secondo noi, una buona Scuola di Coaching deve essere selettiva.   Dal nostro punto di vista una buona Scuola Coaching deve essere selettiva, a vari livelli, in varie fasi del percorso e per una serie di motivi diversi. La prima selezione è in entrata. Per quanto possiamo credere nel potenziale delle persone e
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LEADING by LEARNING: guidare apprendendo

  Il futuro della LEADERSHIP? È nell’APPRENDIMENTO CONTINUO…   Da decenni si parla di Leadership. Ci sono vari approcci, che trovo tutti molto interessanti. I miei preferiti sono la Leadership Emotiva (D. Goleman – 2013 ), la Leadership Situazionale (P.Hersey e K.Blanchard – 1977), il modello Alpha Leadership (R. Dilts – 2004) e la Leadership
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È corretto parlare di Mental Coaching?

  È corretto parlare di Mental Coaching?   Si sente sempre più spesso parlare di Coaching, Coaching Sportivo, Mental Coaching e Mental Coaching Sportivo. Ma quale termine è più corretto? Il termine Coaching deriva proprio dal mondo dello sport, dove il Coach solitamente indica(va) l’allenatore e/o il preparatore. L’idea di un preparatore/allenatore ha portato al
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Buon 1° maggio da FYM

  Buon 1° maggio dallo staff FYM: un augurio diverso…   In questa giornata dedicata ai lavoratori, vogliamo farvi i nostri auguri di buon 1° maggio in un modo diverso. Per molti la festa è non lavorare. Per molti altri la festa sarebbe avere un lavoro. Noi vi auguriamo che il lavoro di tutti i
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