In un mercato che vede crescere costantemente competitività e globalizzazione, la formazione sta diventando un asset sempre più strategico per Organizzazioni, Associazioni e liberi professionisti.

Le Aziende sono “affamate” di know-how, sono alla ricerca di nuovi strumenti, di tecniche, di innovazione continua. Sono desiderose di aumentare le proprie capacità di change management in relazione ai cambiamenti di scenario.

In questo contesto così movimentato e in fermento, la formazione rappresenta lo strumento di maggior supporto per gli individui e per le organizzazioni.
Ma dopo anni di formazione con molta “forma” e poca “azione”, il mercato sta richiedendo sempre più un “sapere operativo”, pratico, concreto ed efficace: per questo crediamo nella formAZIONE, con l’AZIONE maiuscola.

Da anni siamo riconosciuti dal mercato come una delle più importanti e innovative società di formAZIONE ESPERIENZIALE specializzata sulle competenze manageriali e trasversali (soft skills), e per questo abbiamo deciso di condividere tutto il nostro know-how sulla formazione in questo percorso esperienziale di FORMAZIONE FORMATORI.

Acquisire le competenze da formatore professionista è utile non solo per chi vuole rendere la formazione la propria professione, ma anche per chi desidera far crescere il proprio vantaggio competitivo nel mondo del lavoro, attraverso:

• una maggiore capacità di trasmettere know-how aziendale;
• la capacità di contribuire alla trasformazione della propria organizzazione in una “learning organization”;
• le abilità per potenziare le risorse della propria Corporate University;
• un potenziamento delle risorse della propria Academy Aziendale;
• la creazione (o l’ampliamento) del proprio Ufficio Formazione;
• la possibilità di essere sempre più un riferimento, nel proprio canale, per i propri clienti e fornitori, come fonte di know-how e competenze.