Per diventare Coach devi mangiare 4 fette di torta
venerdì, 05 Settembre 2025
Quattro passaggi essenziali per diventare Coach professionista Molti sostengono che oggi sia “facile” diventare coach. Da un punto di vista logico dovremmo però prima definire cosa intendiamo con la frase “diventare coach”. Molti pensano che avere un attestato da coach corrisponda al diventare coach. Per altri, come noi ad esempio, diventare coach vuol
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La generosità didattica
giovedì, 19 Giugno 2025
Dalla generosità didattica alla didattica della generosità In FYM amiamo ideare ed inventare modelli (pratici), strumenti, costrutti e trasformarli in comportamenti concreti e abitudini. Un’abitudine che molti ci riconoscono, e a cui siamo molto affezionati, è quella di essere molto generosi nella didattica. Da qui nasce il costrutto di “generosità didattica”: l’idea per
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Il “possesso parola” nel coaching
sabato, 31 Maggio 2025
Quanto deve ascoltare e quanto deve parlare un coach? Quanto dovrebbe ascoltare un coach durante una sessione di coaching? E di conseguenza, quanto dovrebbe parlare un coach in sessione? Molti sostengono che un coach debba praticare ascolto (attivo) per il 75-80% del tempo di sessione e parlare, in media, solo il 20-25% del
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Il Coaching non è assessment / valutazione
lunedì, 17 Febbraio 2025
Perché il Coaching non è e non deve essere assessment Nel complesso mondo delle organizzazioni ci sono una varietà di metodologie di intervento sulle persone. Interventi che, data la particolare e complessa natura del fattore umano, sono spesso difficili da “misurare”. E molti approcci alla misurazione / valutazione, puntano ad integrarsi con le
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Hai bisogno di studiare i principi del coaching se…
martedì, 21 Gennaio 2025
Le basi necessarie per studiare, praticare e svolgere il coaching. Secondo noi hai bisogno di studiare i PRINCIPI del COACHING se: non sai cos’è il coaching; non conosci le differenze tra il coaching e gli altri interventi a supporto della persona (counselling, consulenza psicologica, terapia); non conosci le differenze tra il coaching e
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