La domanda più importante a cui dovrebbe rispondere la formazione
domenica, 11 Agosto 2024
A cosa dovrebbe rispondere la formazione? Da quasi 15 anni progettiamo percorsi di formazione aziendali su misura e altamente personalizzati. E in questa esperienza di “learning & training design” ci siamo confrontati e ci confrontiamo con esigenze e richieste sempre diverse, ma accomunabili in quelli che potremmo definire come dei “macro-orientamenti” di attenzione
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La formazione aziendale in Cammino
domenica, 04 Agosto 2024
Quando le aziende scelgono di formarsi in strada… La formazione non è nata in aula, ma per le strade. Gli antichi filosofi come Socrate, Platone e Aristotele, avevano le loro scuole nelle piazze, nelle strade, e le loro lezioni erano interattive, dialogiche, esperienziali e spesso itineranti. Quando ci dicono che noi di FYM
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La Cultura del Coaching
venerdì, 17 Maggio 2024
Quando si può parlare di Cultura del Coaching Nelle Organizzazioni si parla sempre di più di Cultura. Anche molte figure apicali hanno visto il proprio ruolo rinominato, dal più classico “HR Manager” (o Director) ad un più moderno e sempre più diffuso “People & Culture Manager”. Negli anni 80-90 si parlava di “Gestione
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Orientarsi nel mondo del coaching: l’importanza di “assaggiare” un modello e una scuola
lunedì, 08 Aprile 2024
L’importanza degli “assaggi” per orientarsi tra i modelli e le scuole coaching Da sempre sosteniamo l’importanza di orientarsi bene prima di scegliere una Scuola di Coaching. Scegliere con calma, attenzione e cura una Scuola Coaching, secondo noi è importante per due motivi: 1 – una scuola coaching è un investimento economico; 2 –
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L’etica delle Scuole di Coaching
giovedì, 28 Marzo 2024
L’etica nella formazione dei Coach Professionisti Qualche tempo fa un docente di una Scuola di Coaching mi scrisse, quasi attaccandomi, dicendo che il nostro modo di condurre casi reali nei Coaching Lab era poco etico. Chiedendogli cosa lo portasse a pensare una cosa del genere mi disse “in questo modo non rispettate la
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