Le tre domande che mettono in imbarazzo il 99% dei coach

  In 13 anni di esperienza, di cui 10 come Scuola di Coaching, abbiamo individuato tre domande che mettono in crisi il 99% dei Coach.   Ci sarebbero molte domande da porre ad un coach: domande sul modello di coaching e la sua validità e validazione, domande sulla scuola di coaching provenienza, domande sulla durata
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L’importanza della supervisione e del tutor nell’apprendere il Coaching

  Perché dovresti richiedere del tutoraggio nella tua formazione da Coach   Da anni sosteniamo che non si può apprendere il Coaching senza due elementi pratici essenziali: 1 – assistere a casi reali interi condotti da professionisti/docenti; 2 – condurre casi reali interi (con clienti esterni e quindi sconosciuti) ricevendo supervisione.   Con questa idea
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Nasce NEGOZIAZIONE.eu

  Il nuovo progetto di alta formazione sulla Negoziazione Strategica Ci abbiamo lavorato per mesi e finalmente sono lieto di annunciarvi la nascita del progetto NEGOZIAZIONE.eu.   In FYM lavoriamo da anni sul tema della negoziazione; e come sempre con il nostro stile, che unisce praticità e spiegazioni chiare, esercitazioni dinamiche e materiali utilizzabili nella
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I quattro livelli di efficienza nel Coaching

  L’importanza dell’efficienza nel Coaching   Dal 2010 usiamo il modello delle 4E: l’Eccellenza (1) è data da Efficacia (2), Efficienza (3) ed Eleganza (4). E in questo articolo mi dedicherò all’efficienza nel Coaching. Si parla spesso di efficacia del coaching, ma troppo poco di efficienza. L’efficacia è la capacità di raggiungere gli obiettivi prefissati
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Il vero coaching

  Perché quando qualcuno parla di “vero coaching” noi sorridiamo   Lo ammetto: il titolo è volutamente provocatorio, perché noi non crediamo nell’idea di “vero coaching”. Anzi, ogni volta che leggiamo post o articoli di coach, o peggio ancora di insegnanti di coaching (ahimè sì), in cui si parla di “vero coaching”, noi sorridiamo. Cosa
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