A cosa dovrebbe rispondere la formazione?   Da quasi 15 anni progettiamo percorsi di formazione aziendali su misura e altamente personalizzati. E in questa esperienza di “learning & training design” ci siamo confrontati e ci confrontiamo con esigenze e richieste sempre diverse, ma accomunabili in quelli che potremmo definire come dei “macro-orientamenti” di attenzione