Di cosa non si occupa e di cosa non parla un Coach

  I bravi professionisti si riconoscono dai casi che non accettano e dagli argomenti che non trattano   Coaching: ormai questo termine si “appiccica” a qualsiasi cosa! Da una parte può essere un bene, perché se ne parla e si diffonde la cultura del coaching. Ma dall’altra si alimentano confusione, caos e falsi miti. Un
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Le aree di competenza del Coaching

  Quali sono le aree di intervento del Coaching?   In più articoli abbiamo dichiarato pubblicamente e a gran voce che il Coaching si occupa di obiettivi, talenti, potenziale e performance. In particolare quest’ultima definisce l’area di competenza per eccellenza dei servizi di Coaching. Ma quante e quali sono le aree di competenza del Coaching?
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Quanti e quali casi reali di coaching dovrebbe aver visionato un Coach professionista?

  Un coach che non ha mai assistito a casi reali interi di coaching, può esser considerato un vero professionista?   In ogni professione, si diventa professionisti affiancando altri professionisti nelle loro attività lavorative reali. Così come non si diventa chirurghi giocando all’allegro chirurgo, secondo noi non si diventa coach esercitandosi solo su simulazioni interne
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Potenziale da esprimere: scarica la scheda in omaggio

  Una scheda tecnica (omaggio) per lavorare sul potenziale da esprimere   Si parla spesso di potenziale. Ma cosa si intende esattamente? Ma soprattutto, come è possibile lavorarci? Il nostro atteggiamento orientato alla praticità e alla concretezza ci fa dividere il potenziale in tre tipologie e in questo articolo parliamo del potenziale da esprimere (o
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La miglior definizione di Coaching

  Qual è la miglior definizione di Coaching?   Quante e quali sono le definizioni di Coaching? E ce ne è una migliore o più precisa di altre? Difficile rispondere, anche perché il Coaching varia anche a seconda della cultura di provenienza e/o d’inserimento o in conseguenza delle norme giuridiche di ogni singola nazione. Ma
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