Laureata in Sociologia e Ricerca Sociale, ha lavorato all’interno del team Risorse Umane del Gruppo Calzedonia, del quale ha fatto parte per più di 7 anni, arrivando a coprire il ruolo di HR Manager, durante questo periodo si è occupata di coordinare la gestione delle Risorse Umane degli stabilimenti produttivi e logistici del gruppo, in Italia e nel mondo.
Dal 2019 lavora come Executive & Business Coach, Trainer e Consulente per le aziende con particolare focus nell’area di Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane. Si occupa di ideare, strutturare e implementare progetti di sviluppo e formazione che vertano sull’approfondimento delle principali soft skill, integrando approcci e modalità innovative, che permettano di migliorare le performance delle figure strategiche.