"Il miglior consiglio mai ricevuto? Di avere un Coach!"
Il coaching è un servizio professionale, basato su un rapporto di partnership che si esprime in una consulenza di processo, altamente personalizzata, in cui il coach supporta il cliente (coachee) nell’espressione dei propri talenti, nel raggiungimento dei propri obiettivi, nella valorizzazione del proprio potenziale e nello sblocco, nel sostegno e nello sviluppo delle proprie prestazioni e performance professionali e/o sportive.
Per motivi deontologici, FYM non si occupa di Life Coaching.
In FYM ci occupiamo di tre tipologie di Coaching:
Per i servizi di Business Coaching AZIENDALI, abbiamo un catalogo dedicato (LINK).
I servizi di SPORT COACHING li rivolgiamo a singoli o a squadre sportive e in questa presentazione abbiamo deciso di dividerli.
motivo per cui è sempre più richiesto anche da singoli privati, atleti (professionisti e non) e da squadre sportive.
A cosa serve il Coaching per privati?
Il Coaching può essere utile in molti casi, quali:
Le 4 aree del Coaching FYM
Nel nostro modello individuiamo 4 tipologie di Coaching per i privati:
Coaching per manager, imprenditori, professionisti e lavoratori su obiettivi di business
Il coaching sportivo, conosciuto anche come mental coaching, si rivolge ad atleti, professionisti e non, allenatori e dirigenti sportivi, che vogliono sbloccare, sostenere e sviluppare le proprie performance sportive e/o organizzative in ambito sportivo.
Si parte dalla mappatura dettagliata della performance desiderata e dagli obiettivi sportivi, per progettare un piano di “allenamento mentale ed emotivo” a supporto della massima prestazione.
È particolarmente indicato negli sport individuali e nel superamento dei blocchi performativi si singoli atleti, singoli allenatori o dirigenti sportivi, in quanto il lavoro è individuale (e pienamente riservato).
Coaching per atleti (professionisti e dilettanti) per lo sblocco e lo sviluppo della prestazione sportiva.
Il servizio di sport coaching si rivolge anche ad allenatori e dirigenti sportivi per incrementare la propria prestazione “manageriale” in ambito sportivo e societario.
Il career coaching supporta lo sviluppo di carriera e di ruolo.
È particolarmente indicato per figure ad alto potenziale che devono essere supportate nell’espressione dei propri talenti e nello sviluppo delle proprie performance professionali, in relazione ai nuovi ruoli assegnati o ai nuovi ruoli per cui sono stati individuati.
Il career coaching punta a far crescere le performance organizzative attraverso la crescita e lo sviluppo di carriera delle risorse umane considerate potenziali e centrali.
Può essere utilizzato anche per aumentare la competitività del proprio profilo professionale sul mercato del lavoro.
Coaching per squadre sportive, con l’obiettivo di sbloccare e sviluppare la prestazione sportiva di gruppo.
Si rivolge anche a staff sportivi
Il team coaching supporta lo sviluppo delle performance di team di lavoro e/o di progetto.
Il team coaching supporta i gruppi ad evolversi in modo armonico puntando a diventare team ad alte prestazioni professionali, grazie alla condivisione dei valori, degli obiettivi e del miglioramento del gioco di squadra e della dinamiche performative di gruppo.
Il team coaching si rivolge a squadre da 2 a 6 membri, già consolidate o appena formate. Nel caso di team con oltre 6 membri si può aumentare il numero dei coach e creare sinergia tra i vari sotto-team e il team allargato.
Coaching per insegnanti e dirigenti scolastici.
FYM, attraverso la divisione MetaDidattica ®, progetto ideato dal Dott. Alberto De Panfilis, eroga un innovativo servizio di Coaching Scolastico che si rivolge a Docenti e Dirigenti Scolastici che vogliano dedicarsi allo sviluppo della propria professionalità, contando su strumenti ampiamente utilizzati nel mondo aziendale e sportivo, ma spesso sconosciuti nei contesti educativi.
Scopri i servizi di Coaching Scolastico sul sito MetaDidattica →
Ogni percorso di coaching viene progettato ed erogato “su misura”, facendo attenzione ai minimi dettagli, dal patto di coaching iniziale alle video-registrazioni delle sessioni, dalla redazione del diario di coaching fino alla chiusura del caso.
