Formazione per le aziende

Servizio per Aziende

Qual è il segreto delle aziende che si evolvono davvero?

Guidiamo interventi di Formazione Aziendale e Coaching Strategico basati sull’esperienza accumulata in 15 anni per sbloccare le performance dei tuoi team.

Coaching aziendale
  • ISO 9001:2015 EA37

  • ISO 21001 – formazione

  • UNI 11601 – Coaching

  • ISO 14001 – ambiente

  • UNI PdR 125 – parità di genere

I nostri clienti

IL NOSTRO APPROCCIO

Un approccio concreto alla cultura aziendale

Molte aziende cercano di migliorare risultati, organizzazione e benessere introducendo nuove procedure, regole o valori scritti sui muri. Noi crediamo che il cambiamento reale avvenga invece nel modo in cui le persone comunicano, collaborano e gestiscono tensioni, responsabilità ed errori nel lavoro quotidiano.

Per questo lavoriamo sulla cultura aziendale partendo dai comportamenti concreti che influenzano davvero il funzionamento dei team: ascolto, feedback, negoziazione, problem solving, coaching e collaborazione tra persone con ruoli e sensibilità diverse.

Attraverso percorsi di formazione aziendale e coaching strategico aiutiamo aziende, manager e team a sviluppare strumenti pratici per migliorare comunicazione, relazioni interne e performance organizzativa, trasformando il lavoro quotidiano in un contesto più sostenibile, efficace e consapevole.

FORMAZIONE E COACHING

La cultura aziendale non si scrive sui muri

Valori, mission e vision aziendali stampati sui manifesti all’ingresso non producono risultati se le persone non li vivono quotidianamente.
Separare formazione e coaching significa ridurre drasticamente le possibilità di ottenere un cambiamento reale.
In FYM lavoriamo in modo integrato: la formazione definisce gli standard e l’allineamento del team; il coaching fornisce la forza, la costanza e l’autonomia ai singoli leader per mantenerli vivi nel tempo.
Per trasformare le parole in cultura organizzativa solida e produttiva, utilizziamo due strumenti:

La Formazione Aziendale

Interviene per allineare i gruppi di lavoro, abbattere i silos strutturali e sviluppare un linguaggio operativo comune.
Sia che si sviluppi in un’aula tradizionale per consolidare le competenze, sia che sfrutti la rottura degli schemi della Formazione in Cammino® per viverle fisicamente, la formazione stabilisce le nuove regole del gioco relazionale.

Il Coaching Strategico

Interviene in modo mirato sulle figure chiave della linea manageriale (C-Level, Direttori, Responsabili di funzione).
Un’evoluzione culturale fallisce se i leader non sanno guidarla o rimangono intrappolati in vecchi schemi di gestione.
Il coaching strategico allena la leadership decisionale e la flessibilità d’azione del singolo.

Cosa sviluppiamo

I 6 pilastri del nostro metodo

In questi anni di esperienza e confronto quotidiano con le realtà aziendali italiane abbiamo individuato 6 Culture Aziendali che fungono da pilastri. Svilupparle e consolidarle nel tempo fa la differenza fra le aziende che continuano a crescere e quelle che faticano a sopravvivere.

Feedback

Chiedere, ricevere, dare e verificare anche i feedback più difficili: le informazioni più preziose iniziano a circolare.

Errore

Passare dalla colpa alla responsabilità: l’errore strategico diventa un asset aziendale.

Negoziazione

Gestire le resistenze interne al cambiamento e le frizioni commerciali con stratagemmi e tecniche di comunicazione.

Problem Solving

Un approccio strategico e non lineare per comprendere e sciogliere le dinamiche professionali complesse.

Teamwork

Coinvolgimento attivo e rispetto degli individui per alimentare uno spirito di squadra che sostiene le performance.

Coaching

Uno strumento per le figure chiave, per guidare e sostenere i collaboratori nel modo più efficace.

FORMAZIONE ESPERIENZIALE

Formazione in Cammino®

Accompagnamo i tuoi manager e i tuoi team fuori dalle quattro mura.
Il movimento del corpo non è un semplice diversivo esperienziale, ma rappresenta il più antico e potente attivatore di pensiero riflessivo e strategico dell’essere umano:

FYM servizi per aziende e scuola coaching
  1. Il cammino come amplificatore: abbassa le difese cognitive, elimina i comportamenti di facciata. I partecipanti reagiscono in modo autentico rivelando i pattern relazionali reali.
  2. Ambiente non protetto: l’interazione con l’imprevisto diventa un caso studio in tempo reale, rielaborato attraverso un debriefing mirato. In questo modo possono emergere le dinamiche nascoste del team.
  3. Spalla a spalla: camminare nella stessa direzione elimina le gerarchie visive dell’aula. Conversazioni che in ufficio richiederebbero settimane emergono in poche ore.
  4. Flessibilità totale: ogni intervento In Cammino può essere perfettamente alternato o integrato con moduli di formazione in aula tradizionale, outdoor training classico o percorsi digitali.

COACHING AZIENDALE

Le 4 aree del Coaching Aziendale FYM

Come artigiani della performance, applichiamo protocolli strutturati di matrice Strategica regolati a norma UNI 11601, focalizzandoci sullo sblocco immediato delle risorse organizzative.

Manager aziendale guarda il panorama al di fuori del suo ufficio

Executive

Dedicato a C-Level, Board e Direttori: passaggi di ruolo complessi, sviluppo della leadership decisionale e gestione del cambiamento strutturale.

Trainer parla ai corsisti durante una sessione di coaching aziendale

Business

Focalizzato sul potenziamento delle linee commerciali e sul raggiungimento di obiettivi di business sfidanti o mercati complessi.

Colloquio a due durante un incontro di carrer coaching

Career

Mirato a individuare e far crescere i talenti interni attraverso percorsi di sviluppo personalizzati e un supporto strategico per l’inserimento di figure chiave.

Sessione ci coaching team per gruppi di lavoro

Team

Interventi mirati sui gruppi di lavoro operativi o cross-funzionali per azzerare i silos di comunicazione e massimizzare l’efficienza collettiva.

I NOSTRI SERVIZI

Servizi per Aziende

Affianchiamo aziende, manager e team con percorsi di formazione, coaching ed esperienze progettate per sviluppare competenze, migliorare la collaborazione e sostenere il cambiamento organizzativo. Ogni servizio nasce dal metodo strategico-esperienziale FYM e può essere personalizzato in funzione degli obiettivi, delle persone e del contesto aziendale.

Trainer parla ai corsisti durante una sessione di coaching aziendale

Coaching Aziendale

Percorsi di coaching per sviluppare il potenziale e le competenze di leadership dei tuoi collaboratori.

Trainer in aula durante una sessione di coaching aziendale

Formazione Aziendale

Allineiamo i tuoi team, abbattiamo i silos e costruiamo un linguaggio operativo comune.

Partecipanti ad una sessione di Formazione in cammino lungo un sentiero

Formazione In Cammino®

Esperienze formative in contesti reali per migliorare competenze, costruire team e crescere insieme.

Partecipanti a una sessione di team building aziendale

Team Building Aziendali

Attività coinvolgenti per rafforzare le dinamiche di gruppo e creare un team affiatato.

Videocorsi Yep immagine di anteprima

Videocorsi (yep.it)

Percorsi digitali coinvolgenti, flessibili e progettati per favorire apprendimento, partecipazione e cambiamento.

Risolvi le sfide della tua azienda. Scegli come iniziare

Puoi affidarti a noi dal primo passo e prenotare una sessione informativa o proseguire in autonomia scaricando i cataloghi operativi.

Parla con un nostro Trainer

Vuoi accelerare lo sviluppo della tua Cultura Aziendale? Fissa subito una sessione informativa e strategica di 45 minuti, direttamente sul nostro calendario.

  • Approccio da bottega artigianale certificata: dialoghi direttamente con chi progetta ed eroga l’intervento, all’interno di una struttura d’eccellenza garantita da 5 Certificazioni Internazionali di qualità (ISO e UNI) e dal 1° Premio Adriano Olivetti AIF.

  • Analisi fabbisogno formativo: per mettere a fuoco le reali dinamiche della tua organizzazione, identificando i blocchi operativi e gli obiettivi di performance che desideri raggiungere.

  • Panoramica delle soluzioni indicate: individuazione immediata, all’interno dei nostri protocolli scientifici di Formazione e Coaching, dei percorsi più coerenti ed efficaci per rispondere alle esigenze specifiche emerse.

  • Proposta progettuale su misura: costruzione di un’offerta formativa totalmente personalizzata, sviluppata per aderire perfettamente alla cultura della tua azienda.

Scarica i cataloghi operativi

Se preferisci esplorare la nostra offerta formativa in autonomia compila questo form.
Ti invieremo i cataloghi operativi di: Formazione Aziendale, Coaching Strategico e Formazione in Cammino®.

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Recensioni e commenti

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Valentina Farano profile picture
Valentina Farano
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Sono iscritta alla scuola FYM da 18 mesi. Avevo già frequentato una scuola di coaching: cercavo nuove tecniche, ma ho trovato molto di più. Ho scoperto la comunicazione strategica e imparato tecniche e protocolli concreti, immediatamente applicabili. Uno degli aspetti che ho apprezzato maggiormente sono stati i laboratori, nei quali ho potuto osservare percorsi di coaching completi e reali, condotti sia dai corsisti sia dai docenti. Nei laboratori ho potuto esercitarmi in prima persona, ricevendo supervisione e feedback fondamentali per la mia crescita professionale e personale. Ho trovato docenti estremamente competenti e generosi nel condividere esperienza, strumenti, tempo e feedback, creando un ambiente di apprendimento stimolante e orientato al miglioramento. La formazione non termina con l'attestato: l'accesso a vita alle videolezioni, gli aggiornamenti costanti, i workshop e la community permettono di continuare a crescere e confrontarsi anche dopo la conclusione del percorso. Se tornassi indietro? Mi iscriverei di nuovo, senza alcun dubbio.
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Libera Salcuni
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Sono iscritta alla scuola FYM da alcuni mesi e, tra le tante attività formative a cui ho preso parte, voglio condividere le mie impressioni sul cammino Velletri-Roma, l'ultima in ordine di tempo. Sono partita coll'idea di accogliere, cercando di mettere da parte preconcetti e aspettative. Il cammino mi ha premiato: mi sono misurata con la fatica fisica, le paure, il caldo intenso, eppure, grazie al supporto degli altri partecipanti e di Piercarlo Romeo, fondatore della scuola FYM, sono riuscita ad arrivare fino in fondo a questa incredibile esperienza. Era il mio primo cammino ma non credo proprio che sarà l'ultimo!
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Lorenzo Campanelli profile picture
Lorenzo Campanelli
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Sono entrato a far parte della Scuola di Coaching Strategico FYM con l’obiettivo di acquisire nuove competenze personali e professionali e intraprendere il percorso per diventare coach. Fin dai primi mesi ho trovato un ambiente estremamente stimolante, composto da persone di grande valore umano e professionale e da un team di formatori di altissimo livello. Il recente weekend di formazione in cammino è stata un’esperienza davvero coinvolgente, ricca di spunti, confronto e crescita personale. Un’esperienza che rifarei senza alcun dubbio.
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Valentino Barella profile picture
Valentino Barella
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Camminare due giorni da Velletri a Roma con lo zaino addosso non è spostare il corpo da un punto a un altro. È scoprire che ogni cosa che di solito chiamo "ostacolo" aveva qualcosa da dirmi. Il dolore — due vesciche, la schiena che a tratti reclamava — l'ho ascoltato invece di combatterlo, e nell'istante in cui l'ho ascoltato è diventato il passo successivo. La stanchezza di chi ha dormito poco si è trasformata in carburante. Le gocce di sudore scendevano dalla fronte fino alle labbra e cadevano a terra: non ho mai pensato di seguirle. Sono rimasto dov'ero — sul sentiero, nel presente. Ho camminato con le mie paure accanto, l'altezza e le vespe, e le ho guardate in faccia. Le vespe erano tante, ma erano impegnate nella loro vita, indifferenti alla mia fobia: il poncho è bastato, e forse anche capire che il mostro, quasi sempre, ha altro da fare. Lì le emozioni non erano nemici da sconfiggere ma messaggi da leggere — esattamente come Francesca e Piercarlo le raccontano. Volevo misurarmi con quella teoria nella carne, senza sovrastrutture. L'ho fatto. Ma ciò che mi porto a casa sono le persone. Parlare con sconosciuti con una naturalezza che non mi aspettavo, vedere cambiare passo dopo passo la percezione che avevo di loro, sostenere chi accanto a me sentiva la fatica. Ognuno con le sue storie, le sue strade, le sue scelte: due giorni e un'intera mappa di vite che si incrociano. "WOW" non è una parola che uso con leggerezza. Questa volta era l'unica giusta.
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Gabriele Amore profile picture
Gabriele Amore
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Esperienza bellissima che mi ha fatto tanto riflettere e fatto conoscere nuove persone. È stato bello trovare cose in comune con gente che per me prima fosse estranea e ad avere condiviso due giorni indimenticabili. Consiglio a tutti :)
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Enrico Maria Amore
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Esperienza davvero trasformativa. Il Cammino Equilibrio Emotivo è stato molto più di una semplice camminata: è stato un percorso di crescita personale, consapevolezza e benessere. Durante il cammino abbiamo avuto l’opportunità di partecipare a sessioni di coaching e momenti di formazione che hanno arricchito notevolmente l’esperienza, offrendo spunti concreti per migliorare la gestione delle emozioni e affrontare con maggiore equilibrio le sfide quotidiane. L’alternanza tra il contatto con la natura, le attività di gruppo e gli approfondimenti formativi ha creato un ambiente stimolante e accogliente, nel quale è stato facile mettersi in gioco e riflettere su sé stessi. Torno da questa esperienza con maggiore consapevolezza, strumenti pratici da applicare nella vita di tutti i giorni e una rinnovata energia positiva. Un ringraziamento agli organizzatori per la professionalità, la passione e l’attenzione dedicata a ogni partecipante. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque desideri investire sul proprio benessere personale ed emotivo. Un’esperienza che consiglio a tutti almeno una volta nella vita.
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Giuseppe Berdicchia profile picture
Giuseppe Berdicchia
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Esperienza super positiva. Una community molto attiva, dai docenti ai tutor.. ai corsisti. Tante e diverse figure di riferimento per ogni tipologia di dubbio, dalla didattica ai problemi tecnici di collegamento. Tante idee innovative e tante attività extra che coinvolgono i corsisti in prima persona. Complimenti davvero.
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Daniela Sciarra
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Non è solo una scuola dove impari il coaching, la comunicazione efficace o a gestire le emozioni. A differenza di altre realtà, qui si fa tantissima pratica su casi reali con persone genuine, senza frasi fatte o soluzioni veloci. Per me è un viaggio dove si impara a diventare se stessi.
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Marco Bassiato profile picture
Marco Bassiato
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Essere una scuola seria non significa essere puntuali e organizzati, perfetti nelle lezioni, conoscere i contenuti, quello lo possono fare tutte le scuole. Essere seri significa preparare professionisti che hanno ottenuto un attestato di coach solo dopo aver fatto pratica sul campo con casi reali e supervisionati, perché è così "delicato" e serio avere a che fare con gli esseri umani che è necessario avere un'etica molto radicata per non formare coach solo per fare numero. Ecco perché mi sono fermato in Fym.

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