Analisi dei bisogni formativi
“La libertà non è soddisfare i bisogni, ma sapere quali.”
– Pasquale Cacchio –
Un progetto formativo può essere eccellente solo se parte da un’ottima analisi del bisogno formativo, organizzativo prima ed individuale poi.
E la qualità dell’analisi dei bisogni e dei desideri formativi influenzerà, direttamente, la qualità del progetto formativo.
Per questo motivo è importante avere strumenti per condurre analisi strutturate, pratiche, coinvolgenti che addirittura possano influenzare positivamente l’esito dell’intero progetto, coinvolgendo i i futuri partecipanti in modo da farli sentire parte attiva e non semplici fruitori passivi.
Il corso, parte integrante del nostro percorso di alta formazione per formatori digitali, è suddiviso in due sessioni da 4 ore ciascuna, per un totale di 8 ore e punta a raggiungere i seguenti obiettivi didattici:
- saper utilizzare i principali strumenti per la valutazione (in digitale) dei bisogni formativi;
- sviluppare uno stile di indagine che generi motivazione per la formazione;
- generare un output (consivisibile) funzionale alla fase di progettazione della formazione in modalità digitale.
Programma didattico:
- Bisogni e desideri formativi
- Analisi dei bisogni formativi (ABF)
- Analisi dei desideri formativi (ADF)
- Obiettivi didattici individuali
- Obiettivi didattici organizzativi
- Bisogni espliciti e latenti
- C.A.P. e modello d’espansione
- Questionari digitali per l’ABF/ADF
- Il valore didattico dell’ABF/ADF
- ABF/ADF & engagement didattico
- ESERCITAZIONI PRATICHE
- Programma
- Obiettivi formativi
- Brochure del corso
- Metodologie didattiche
- Destinatari
- Garanzie di qualità
- Quote d'iscrizione
- Richiedi informazioni
- Bisogni e desideri formativi
- Analisi dei bisogni formativi (ABF)
- Analisi dei desideri formativi (ADF)
- Obiettivi didattici individuali
- Obiettivi didattici organizzativi
- Bisogni espliciti e latenti
- C.A.P. e modello d’espansione
- Questionari digitali per l’ABF/ADF
- Il valore didattico dell’ABF/ADF
- ABF/ADF & engagement didattico
- ESERCITAZIONI PRATICHE
- Saper utilizzare i principali strumenti per la valutazione (in digitale) dei bisogni formativi
- Sviluppare uno stile di indagine che generi motivazione per la formazione
- Generare un output funzionale alla fase di progettazione della formazione in modalità digitale
Brochure del corso
Per avere maggiori informazioni sul programma del corso, gli obiettivi e le modalità d'iscrizione puoi scaricare la brochure informativa cliccando sul pulsante qui di seguito
SCARICA LA BROCHURE- live class sincrona via zoom
- formazione frontale on-line
- formazione interattiva on-line
- formazione esperienziale on-line
- esercitazioni pratiche e interattive
- esercitazioni tra le due sessioni
- formatori
- insegnanti
- formatori in formazione
- training manager
- hr manager
- Rifrequenza gratuita
- Decenti senior
- Numero chiuso (max 24 partecipanti)
Quote d'iscrizione al corso
La quota d'iscrizione al corso è di 400 € + iva 22% (totale 488 €)
La quota comprende:
-
Due moduli sincroni on-line da 4 ore ciascuno per un totale di 8 ore di formazione effettiva
-
Materiali Didattici digitali
-
Accesso all'area riservata post-formazione
-
Attestato di partecipazione
-
Rifrequenza gratuita del corso (in edizioni future)
Programma
- Bisogni e desideri formativi
- Analisi dei bisogni formativi (ABF)
- Analisi dei desideri formativi (ADF)
- Obiettivi didattici individuali
- Obiettivi didattici organizzativi
- Bisogni espliciti e latenti
- C.A.P. e modello d’espansione
- Questionari digitali per l’ABF/ADF
- Il valore didattico dell’ABF/ADF
- ABF/ADF & engagement didattico
- ESERCITAZIONI PRATICHE
Obiettivi formativi
- Saper utilizzare i principali strumenti per la valutazione (in digitale) dei bisogni formativi
- Sviluppare uno stile di indagine che generi motivazione per la formazione
- Generare un output funzionale alla fase di progettazione della formazione in modalità digitale
Brochure del corso
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- live class sincrona via zoom
- formazione frontale on-line
- formazione interattiva on-line
- formazione esperienziale on-line
- esercitazioni pratiche e interattive
- esercitazioni tra le due sessioni
Destinatari
- formatori
- insegnanti
- formatori in formazione
- training manager
- hr manager
Garanzie di qualità
- Rifrequenza gratuita
- Decenti senior
- Numero chiuso (max 24 partecipanti)
Quote d'iscrizione
Quote d'iscrizione al corso
La quota d'iscrizione al corso è di 400 € + iva 22% (totale 488 €)
La quota comprende:
-
Due moduli sincroni on-line da 4 ore ciascuno per un totale di 8 ore di formazione effettiva
-
Materiali Didattici digitali
-
Accesso all'area riservata post-formazione
-
Attestato di partecipazione
-
Rifrequenza gratuita del corso (in edizioni future)