Comunicazione Strategica
:: tutte le date in programmazione
:: info edizione selezionata
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Date:
- giovedì 27 marzo 2025 ore 19:30-21:30 live zoom 2 ore
- giovedì 03 aprile 2025 ore 19:30-21:30 live zoom 2 ore
- giovedì 10 aprile 2025 ore 19:30-21:30 live zoom 2 ore
- giovedì 17 aprile 2025 ore 19:30-21:30 live zoom 2 ore
+ 4 ore di videocorso (su piattaforma e-learning FYM) -
Sede:
ON-LINE (serale)
ZOOM live, ON-LINE serale
Guarda la mappa su Google - Docenti: Monica Ruocco , Valentina Artoni , Alberto De Panfilis
Comunicare per vincere senza combattere…
“Le parole giuste costano poco e valgono molto.”
George Herbert
La comunicazione è un processo di influenzamento reciproco continuo (Watzlawick, Beavin e Jackson, 1974): per questo motivo nel COACHING è uno dei principali strumenti di intervento.
Il corso studia la comunicazione come processo sistemico, pragmatico e strategico, insegnando ad usare la comunicazione con consapevolezza, responsabilità, abilità e strategia, anziché esserne usati inconsapevolmente.
Un Coach deve conoscere la Comunicazione e saperla usare strategicamente con maestria per facilitare lo sviluppo dei cambiamenti desiderati e il raggiungimento degli obiettivi e delle performance concordate con i clienti.
Il corso di Comunicazione Strategica insegna a rendere “magiche le nostre parole” e i nostri gesti comunicativi e ad “agire” una comunicazione sintonica e persuasiva in vari contesti, professionali e personali.
La COMUNICAZIONE STRATEGICA insegna, appunto, l’arte di VINCERE SENZA COMBATTERE, lavorando contemporaneamente su tre aspetti che molto spesso sono trascurati:
– EFFICACIA Comunicativa;
– EFFICIENZA Comunicativa;
– ELEGANZA Comunicativa.
Conoscere la comunicazione strategica ci permette di capire meglio i nostri interlocutori, di farci capire meglio da loro, di ridurre le conflittualità, di creare sintonia, di aumentare la nostra sfera d’influenza e le nostre capacità di persuasione.
“Le parole sono come pallottole.”
L. Wittgenstein
- Programma
- Obiettivi formativi
- Brochure del corso
- Metodologie didattiche
- Modelli di riferimento
- Bibliografia
- Docenti del corso
- Garanzie di qualità
- Altre informazioni
- Quote d'iscrizione
- Iscrizione con Paypal
- Iscrizione con modulo online
- Richiedi informazioni
-
Pragmatica della Comunicazione Umana
-
La struttura della Comunicazione
-
Contenuto e Relazione
-
Gli errori da evitare nella Comunicazione
-
L'arte del Feedback (le 4 tipologie)
-
L'arte del dialogo
-
Domande Strategiche
-
Parafrasi e Accordo
-
Aforismi e Analogie
-
Il processo dialogico a imbuto
-
Comunicazione logica e analogica
-
Comunicazione persuasiva
-
I meta-Messaggi
-
Stratagemmi di Comunicazione
-
L'Ascolto Attivo
-
Sintonia ed Empatia
-
Esercitazioni pratiche
-
Apprendere le basi della Comunicazione Strategica
-
Imparare a formulare e usare le domande strategiche
-
Imparare ad usare la comunicazione in modo persuasivo
-
Usare la Comunicazione come strumento di Problem Solving
-
Usare la Comunicazione per creare sintonia
-
Affrontare le difficoltà con la Comunicazione Strategica
-
Imparare ad usare la Comunicazione Strategica nel COACHING
-
Creare sintonia e fiducia tra Coach e Coachee
Brochure del corso
Per avere maggiori informazioni sul programma del corso, gli obiettivi e le modalità d'iscrizione puoi scaricare la brochure informativa cliccando sul pulsante qui di seguito
SCARICA LA BROCHUREIl corso, in perfetta formula "blended", prevede l'uso integrato di varie metodologie di didattiche:
.-
Sessioni di formazione frontale (con slide)
-
Esercitazioni Esperienziali
-
Esercitazioni Interattive.
-
Esercitazioni di Gruppo.
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History Case.
-
Esercitazioni Video.
-
Analisi Video
-
Pragmatica della Comunicazione Umana (Scuola di Palo Alto)
-
Comunicazione Strategica (Prof. Giorgio Nardone)
-
Comunicazione Non Violenta (B. Rosenberg Marshall)
-
Modello di Feedback (FYM)
-
Comunicazione Elegante (FYM)
-
G. Nardone - IL DIALOGO STRATEGICO
. -
G. Nardone - CAMBIARE OCCHI, TOCCARE IL CUORE
. -
P. Watzlawick - PRAGMATICA DELLA COMUNICAZIONE UMANA
. -
N. Chomsky - GRAMMATICA TRASFORMAZIONALE
. -
B. Rosenberg Marshall - LE PAROLE SONO FINESTRE (O MURI)
Monica Ruocco
Co-founder di un prestigioso studio di Commercialisti e Consulenti del Lavoro con più di 20 addetti con carriera trentennale. Appassionata di crescita personale e benessere organizzativo. Formatrice sulle competenze trasversali e Coach specializzata in vari modelli di coaching, tra cui il modello strategico (con FYM e con il prof. G. Nardone). Docente della Scuola di Coaching Strategico FYM, dove è riconosciuta e apprezzata per il “romanticismo” pragmatico.
Valentina Artoni
Laureata in Sociologia e Ricerca Sociale, ha lavorato all’interno del team Risorse Umane del Gruppo Calzedonia, del quale ha fatto parte per più di 7 anni, arrivando a coprire il ruolo di HR Manager, durante questo periodo si è occupata di coordinare la gestione delle Risorse Umane degli stabilimenti produttivi e logistici del gruppo, in Italia e nel mondo.
Dal 2019 lavora come Executive & Business Coach, Trainer e Consulente per le aziende con particolare focus nell’area di Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane. Si occupa di ideare, strutturare e implementare progetti di sviluppo e formazione che vertano sull’approfondimento delle principali soft skill, integrando approcci e modalità innovative, che permettano di migliorare le performance delle figure strategiche.
Alberto De Panfilis
Responsabile della Formazione di FYM, Master Trainer e Senior Coach. Laureato in Economia presso la Bocconi di Milano e laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'università di Chieti. Docente Senior della Business School del SOLE 24 ORE. Specializzato in Problem Solving e Coaching Strategico presso STC Change Strategies del Nardone Group. Ideatore del metodo METADIDATTICA ®.
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Soddisfatti o Rimborsati (se rinunci entro le prime 3 ore)
-
Numero Chiuso: max 28 partecipanti
-
Rifrequenza gratuita del corso
Quote d'iscrizione al corso
La quota d'iscrizione al corso è di 790 € + iva 22% (totale 963,80€)
La quota comprende:
-
Corso intensivo di 12 ore effettive
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Materiali Didattici digitali
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Accesso all'area riservata post-formazione
-
Materiali di approfondimento
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Attestato di partecipazione
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Rifrequenza gratuita delle edizioni future corso
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Accesso alle video-regsitrazioni del corso
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Accesso alle video-regsitrazioni delle edizioni passate e future
Iscriviti con il modulo online
ISCRIVITI CON IL MODULOProgramma
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Imparare ad usare la comunicazione in modo persuasivo
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Usare la Comunicazione come strumento di Problem Solving
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Usare la Comunicazione per creare sintonia
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Affrontare le difficoltà con la Comunicazione Strategica
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Imparare ad usare la Comunicazione Strategica nel COACHING
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Creare sintonia e fiducia tra Coach e Coachee
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Scarica la brochure
Per avere maggiori informazioni sul programma del corso, gli obiettivi e le modalità d'iscrizione puoi scaricare la brochure informativa cliccando sul pulsante qui di seguito
SCARICA LA BROCHUREMetodologie didattiche
Il corso, in perfetta formula "blended", prevede l'uso integrato di varie metodologie di didattiche:
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Sessioni di formazione frontale (con slide)
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Esercitazioni Esperienziali
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Esercitazioni Interattive.
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Pragmatica della Comunicazione Umana (Scuola di Palo Alto)
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Comunicazione Strategica (Prof. Giorgio Nardone)
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Comunicazione Non Violenta (B. Rosenberg Marshall)
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Modello di Feedback (FYM)
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Comunicazione Elegante (FYM)
Bibliografia
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G. Nardone - IL DIALOGO STRATEGICO
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G. Nardone - CAMBIARE OCCHI, TOCCARE IL CUORE
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P. Watzlawick - PRAGMATICA DELLA COMUNICAZIONE UMANA
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N. Chomsky - GRAMMATICA TRASFORMAZIONALE
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B. Rosenberg Marshall - LE PAROLE SONO FINESTRE (O MURI)
Docenti del corso
Monica Ruocco
Co-founder di un prestigioso studio di Commercialisti e Consulenti del Lavoro con più di 20 addetti con carriera trentennale. Appassionata di crescita personale e benessere organizzativo. Formatrice sulle competenze trasversali e Coach specializzata in vari modelli di coaching, tra cui il modello strategico (con FYM e con il prof. G. Nardone). Docente della Scuola di Coaching Strategico FYM, dove è riconosciuta e apprezzata per il “romanticismo” pragmatico.
Valentina Artoni
Laureata in Sociologia e Ricerca Sociale, ha lavorato all’interno del team Risorse Umane del Gruppo Calzedonia, del quale ha fatto parte per più di 7 anni, arrivando a coprire il ruolo di HR Manager, durante questo periodo si è occupata di coordinare la gestione delle Risorse Umane degli stabilimenti produttivi e logistici del gruppo, in Italia e nel mondo.
Dal 2019 lavora come Executive & Business Coach, Trainer e Consulente per le aziende con particolare focus nell’area di Sviluppo e Gestione delle Risorse Umane. Si occupa di ideare, strutturare e implementare progetti di sviluppo e formazione che vertano sull’approfondimento delle principali soft skill, integrando approcci e modalità innovative, che permettano di migliorare le performance delle figure strategiche.
Alberto De Panfilis
Responsabile della Formazione di FYM, Master Trainer e Senior Coach. Laureato in Economia presso la Bocconi di Milano e laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'università di Chieti. Docente Senior della Business School del SOLE 24 ORE. Specializzato in Problem Solving e Coaching Strategico presso STC Change Strategies del Nardone Group. Ideatore del metodo METADIDATTICA ®.
Garanzie di qualità
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Soddisfatti o Rimborsati (se rinunci entro le prime 3 ore)
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Numero Chiuso: max 28 partecipanti
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Quote d'iscrizione
Quote d'iscrizione al corso
La quota d'iscrizione al corso è di 790 € + iva 22% (totale 963,80€)
La quota comprende:
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Corso intensivo di 12 ore effettive
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Materiali Didattici digitali
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Accesso all'area riservata post-formazione
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Materiali di approfondimento
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Attestato di partecipazione
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Rifrequenza gratuita delle edizioni future corso
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Accesso alle video-regsitrazioni del corso
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