Cultura del Feedback
:: info edizione selezionata
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Date:
Martedì 05 novembre 2024 ore 18:00 - 20:00
Martedì 12 novembre 2024 ore 18:00 - 20:00
Martedì 19 novembre 2024 ore 18:00 - 20:00
Martedì 26 novembre 2024 ore 18:00 - 20:00 -
Sede:
ZOOM
Video-conferenza, ON-LINE SERALE
Guarda la mappa su Google - Docenti: Alberto De Panfilis
“Il feedback è la colazione dei campioni.”
Ken Blanchard
Il feedback è uno degli strumenti e delle attività più importanti per lo sviluppo della persona, delle organizzazioni e delle performance individuali ed organizzative.
Così importante che l’ideale è trasformare l’uso del semplice strumento del feedback in un’abitudine, fino a renderlo una vera e propria cultura, individuale ed organizzativa, meglio ancora se condivisa.
Il feedback, specie se ben comunicato, “nutre” la persona e le organizzazioni.
“Tutti abbiamo bisogno di persone che ci diano il loro feedback. È così che miglioriamo.”
Bill Gates
Il workshop, pratico e interattivo, trasmette i modelli pratici (con tanto di schede operative) per poter dare feedback in modo efficace, efficiente, elegante e strategico.
Allo stesso tempo il workshop insegna gli stratagemmi utili a ricevere qualsiasi tipo di feedback, anche quelli non comunicati in modo ottimale e più difficili da “digerire”.
L’obiettivo non è solo imparare a dare e ricevere feedback, ma sviluppare una vera e propria cultura del feedback a 360°.
“Con le giuste maniere puoi dire qualsiasi cosa.
Con le giuste abilità puoi sentirti dire qualsiasi cosa.”
FYM
VANTAGGI della CULTURA del FEEDBACK a LIVELLO ORGANIZZATIVO
Una sana cultura del feedback stimola lo sviluppo delle performance individuali ed organizzative, migliorando i livelli di auto-apprendimento organizzativo. Inoltre, la cultura del feedback facilita lo sviluppo di risposte rapide, autonome, funzionali e condivise a situazioni di alta criticità e difficoltà, organizzative e di mercato/scenario. La cultura del feedback crea ambienti aperti al cambiamento, fino ad anticiparli.
- Programma
- Obiettivi formativi
- Brochure del corso
- Destinatari
- Modelli di riferimento
- Bibliografia
- Docenti del corso
- Quote d'iscrizione
- Iscrizione con Paypal
- Iscrizione con modulo online
- Richiedi informazioni
- Matrice del feedback
- Feedback generici
- Feedback specifici
- Dare feedback - modello FA SPESA
- Scheda feedback semplificati
- Scheda tecnica per dare feedback
- Ricevere feedback - modello SAGRA
- Scheda caccia feedback semplificati
- Scheda feedback a 360°
- Scheda caccia feedback specifici
- Chiedere feedback
- Verifica del feedback
- Riunioni di feedback
- Colloqui di feedback
- Le 4 direzioni dei feedback
- Il feedback elegante
- Pratica del feedback
- Pratica del feedback con le schede tecniche
- Imparare a dare feedback con efficacia ed eleganza (anche quando sono difficili)
- Imparare a ricevere qualsiasi tipologia di feedback (anche se "scomodi")
- Conoscere le schede tecniche per dare, ricevere e chiedere feedback
Brochure del corso
Per avere maggiori informazioni sul programma del corso, gli obiettivi e le modalità d'iscrizione puoi scaricare la brochure informativa cliccando sul pulsante qui di seguito
SCARICA LA BROCHURE- HR Manager
- Imprenditori
- Manager
- Formatori
- Coach
- Modello di Coaching Strategico (Prof. Nardone)
- Modello di Feedback OUT - FA SPESA (FYM)
- Modello di Feedback IN - SAGRA (FYM)
Alberto De Panfilis
Responsabile della Formazione di FYM, Master Trainer e Senior Coach. Laureato in Economia presso la Bocconi di Milano e laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'università di Chieti. Docente Senior della Business School del SOLE 24 ORE. Specializzato in Problem Solving e Coaching Strategico presso STC Change Strategies del Nardone Group. Ideatore del metodo METADIDATTICA ®.
- 590 € + iva (719,80 €) per iscrizioni standard
- partecipazione alla formazione sincrona (8 ore);
- dispensa in PDF (digitale) del workshop;
- schede feedback in formato digitale;
- una copia del libro “CULTURA DEL FEEDBACK”;
- accesso alle video-registrazioni delle sessioni on-line;
- accesso all’area riservata di esercitazione on-line post-formazione;
- attestato di partecipazione in PDF (con le ore di presenza);
- due sessioni individuali (da 30');
- rifrequenza gratuita del seminario in edizioni future (anche in presenza).
Iscriviti con il modulo online
ISCRIVITI CON IL MODULOProgramma
- Matrice del feedback
- Feedback generici
- Feedback specifici
- Dare feedback - modello FA SPESA
- Scheda feedback semplificati
- Scheda tecnica per dare feedback
- Ricevere feedback - modello SAGRA
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- Scheda feedback a 360°
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- Chiedere feedback
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Obiettivi formativi
- Imparare a dare feedback con efficacia ed eleganza (anche quando sono difficili)
- Imparare a ricevere qualsiasi tipologia di feedback (anche se "scomodi")
- Conoscere le schede tecniche per dare, ricevere e chiedere feedback
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Modelli di riferimento
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- Modello di Feedback IN - SAGRA (FYM)
Bibliografia
Docenti del corso
Alberto De Panfilis
Responsabile della Formazione di FYM, Master Trainer e Senior Coach. Laureato in Economia presso la Bocconi di Milano e laureato in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'università di Chieti. Docente Senior della Business School del SOLE 24 ORE. Specializzato in Problem Solving e Coaching Strategico presso STC Change Strategies del Nardone Group. Ideatore del metodo METADIDATTICA ®.
Quote d'iscrizione
- 590 € + iva (719,80 €) per iscrizioni standard
- partecipazione alla formazione sincrona (8 ore);
- dispensa in PDF (digitale) del workshop;
- schede feedback in formato digitale;
- una copia del libro “CULTURA DEL FEEDBACK”;
- accesso alle video-registrazioni delle sessioni on-line;
- accesso all’area riservata di esercitazione on-line post-formazione;
- attestato di partecipazione in PDF (con le ore di presenza);
- due sessioni individuali (da 30');
- rifrequenza gratuita del seminario in edizioni future (anche in presenza).