
Scarica in omaggio un estratto del libro “LA CULTURA DEL FEEDBACK”
Potrai così scoprire cos’è un feedback (o cosa dovrebbe essere), a cosa può servire e le sue quattro direzioni (anche se sarebbe meglio parlare di “bi-direzioni”), per poi scoprire la relazione tra feedback, sensazioni, informazioni e metamessaggi. E infine potrai leggere cosa intendiamo per “cultura del feedback” e come fare il passaggio dal semplice uso dello strumento allo sviluppo di una cultura personale ed organizzativa ben consolidata.
Ti auguriamo una BUONA LETTURA!
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