CEO e fondatore di FYM, Master Trainer e Senior Coach.
Appassionato di formazione, coaching, sviluppo professionale e personale dal 1995.
  • Ex Ufficiale dei Carabinieri presso uno dei reparti speciali dell’Arma (7° Rgt. CC TAA), ex manager commerciale con esperienza decennale in multinazionali IT (NEC, Packard Bell e Acer), nel 2010 ha fondato FYM, puntando su una formazione di alta qualità, libera da atteggiamenti da “guru”, pratica, esperienziale, coinvolgente ed innovativa.
  • Ideatore e divulgatore del Coaching e della Formazione In Cammino ®.
  • Esperto in Leadership, Team Building e Team Working, Comunicazione Strategica, Problem Solving Organizzativo e Public Speaking. È qualificato Problem Solver e Coach Strategico presso STC Arezzo del prof. Giorgio Nardone (2012-2015). Specializzato in SFERA Coaching del prof. Giuseppe Vercelli (2011-2013).
  • Dal 2013 è docente senior della Business School 24 Ore (Milano, Roma e Catania) sulle seguenti materie: team building on the road, team working, formazione esperienziale, business coaching e negoziazione.
  • È docente di Coaching presso il Master Formazione Formatori di II livello dell’Esercito Italiano.
  • È docente di Formazione Esperienziale presso il Master Universitario di II livello in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane dell’Università degli Studi di Palermo.
  • Ha tenuto docenze per grandi realtà aziendali e istituzionali, nazionali e internazionali, quali ESERCITO ITALIANO, SOLE 24 ORE, DOLCE e GABBANA, FENDI, FONDITAL, MICHELIN, REGIONE LOMBARDIA, P&G, BANCO DI SARDEGNA, POLIZIA DI STATO, WELLA, ALLIANZ, CONFCOMMERCIO, CONFINDUSTRIA, VENETO BANCA, BANCA CONSULIA…

Il nostro motto è

I veri durano mostrano sempre i denti… sorridendo!

Altre qualifiche

  • Coach professionista iscritto al registro nazionale di AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti.

  • Formatore professionista iscritto al registro nazionale A.I.F. – Associazione Italiana Formatori.

  • Autore del modello e del libro “EQUILIBRIO EMOTIVO” e co-autore, insieme al suo collega Alberto De Panfilis, del libro “LA CULTURA DEL FEEDBACK”

Competenze

LEADERSHIP 94%
COMUNICAZIONE 95%
PROBLEM SOLVING 88%
TEAM WORKING 92%
NEGOZIAZIONE 82%
Ha all’attivo oltre 16.000 ore di formazione, di cui:
0
ore d’aula
0
ore di formazione on the road (oltre 4.500 km)
0
ore di formazione digitale on-line sincrona

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