Buon 1° maggio da FYM

  Happy 1st May from the FYM staff: a different wish … On this day dedicated to workers, we want to wish you a happy 1st May in a different way. For many, the party is not working. For many others the party would be having a job. We wish you that everyday work can
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Quanto è importante il Problem Solving nel Coaching

  Perché il problem solving nel Coaching è essenziale.   Il Coaching si distingue dalle altre relazioni d’aiuto per la sua dimensione performativa; per questo si concentra sugli obiettivi, le performance, i talenti e il potenziale (espressi e da esprimere). Il Coaching si occupa quindi solo di performance ed in particolare si focalizza su tre
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Gli errori più diffusi nel BUSINESS COACHING

  Quali sono gli errori più diffusi nel Business Coaching?   Nonostante il Coaching sembra essere lo strumento di sviluppo professionale col maggior impatto comportamentale, sono molte le aziende che incontriamo che ci riportano di aver svolto programmi di coaching per il proprio management, ma senza aver raggiunto i risultati attesi o promessi. Questo spesso
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Lo stato di FLOW e la performance (professionale e sportiva)

  Si parla spesso di stato di FLOW, ma cos’è in realtà?   Rimango spesso affascinato da alcuni concetti. A volte da alcuni modelli e teorie. Altre volte da semplici parole chiave. Ma dopo questo stupore iniziale, poi amo andare alle fonti e scoprire cosa si nasconde dietro ogni termine, dietro ogni modello e teoria. E
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Il semaforo aziendale

  Un potente strumento di miglioramento individuale ed organizzativo! Nella nostra esperienza come coach, formatori e consulenti abbiamo ideato e creato molti modelli e strumenti pratici da usare nelle nostre attività e uno di questi lo abbiamo chiamato “il semaforo aziendale”. In cosa consiste? Semplicissimo: è una scheda da compilare che permette di sviluppare consapevolezza
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