Video intervista al prof. Di Stefano sulla Formazione In Cammino

Formazione In Cammino: cosa ne pensa un docente universitario di Psicologia della Formazione… Durante la nostra docenza sulla Formazione Esperienziale presso il “Master in Gestione e Sviluppo delle Risorse Umane” dell’Università di Palermo, proprio durante le attività on the road abbiamo intervistato il Prof. Giovanni Di Stefano, ricercatore universitario e docente di Psicologia della Formazione,
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Tira-giacche e vampiri energetici? Smettiamola di crederci…

Tira-giacche e vampiri energetici? Ma smettiamola… La formazione deve smettere di divulgare questi contenuti che riducono il potere e la responsabilità di chi ci crede… e noi dobbiamo smettere di credere a queste storielle disfunzionali! La formazione deve fornire strumenti per poter interagire con chiunque e per aumentare le nostre potenzialità, non i nostri limiti!
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I luoghi dell’apprendimento

  Quanti e quali sono i luoghi dell’apprendimento?   Come formatori ci definiamo dei facilitatori dell’apprendimento, soprattutto trasversale e continuo. E per questo ci chiediamo continuamente quanti e quali siano i “luoghi dell’apprendimento”. Negli anni ci siamo dati varie risposte e in questo video vogliamo condividere una sintesi delle nostre riflessioni.    
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Feedback: perché è così difficile darli?

  L’importanza di saper dare feedback.   Ti è mai capitato di vedere un tuo feedback respinto?   Ecco 3 accorgimenti che puoi seguire per aumentare le probabilità che i tuoi feedback vengano accolti.     Relatore del video: Dr. Alberto De Panfilis – direttore didattico FYM, senior trainer e senior coach   Buoni feedback!
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Quando le soft skills diventano le hard skills

Le soft skills diventano hard in alcuni ruoli   Il mondo del lavoro si è sempre concentrato sulle conoscenze e sulle competenze dei lavoratori. Semplificando, possiamo dire che con il termine “conoscenza” intendiamo il “SAPERE”, mentre per competenza intendiamo il SAPER FARE. Guy Le Boterf (1994) definì la competenza come “un insieme, riconosciuto e provato,
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