Storia formativa: l’elefante legato ad una cordicella

  Attenzione ai condizionamenti limitanti…   Un viaggiatore si recò in Africa per esplorarne la sua bellissima e affascinante terra. Nell’attraversare vari villaggi vide molti elefanti usati per le mansioni più disparate e notò che tutti erano legati da una cordicella messa attorno ad una delle zampe e attaccata ad un sottile paletto infilato nel
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Quando manca la cultura del feedback…

I segnali che svelano la mancanza di cultura del feedback.   La capacità di dare e di ricevere feedback efficaci ed eleganti è molto apprezzata e, secondo noi, sarà sempre più richiesta, soprattutto nel mondo del lavoro. Le prime riflessioni profonde su questo importante tema le ho condotte grazie al Prof. Giuseppe Vercelli (2011): durante
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Chi ti dice che non vuole influenzarti te lo dice perché vuole influenzarti!

Attenzione a chi ti dice di non volerti influenzare!   Qualche tempo fa ho avuto un simpatico confronto con un coach professionista che proviene da un orientamento diverso dal nostro. Amo i confronti, soprattutto se rispettosi, trasparenti, sinceri, diretti e svolti con eleganza comportamentale. Ad un certo punto del confronto, il coach mi dice “sai,
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Il nuovo podcast “SCHEGGE FORMATIVE”

Segui il nuovissimo podcast sulla Formazione La formazione è di tuo interesse? Ti piace il mondo delle soft skills, dello sviluppo personale e professionale? Segui il nostro podcast “SCHEGGE FORMATIVE“. In questo “audio-viaggio”, condivideremo settimanalmente nuovi contenuti audio in inediti episodi sull’affascinante mondo della formazione. Schegge e scintille di formazione, sviluppo personale e professionale… Ecco
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Formazione: la matrice del gradimento e dell’applicabilità

  Una matrice che potrebbe (o dovrebbe) guidarci nello scegliere la formazione ottimale   La nostra passione per il nostro lavoro come formatori ci porta continuamente a ragionare, riflettere, mettere in discussione ciò che sappiamo (o che crediamo di sapere), metterci in discussione e creare nuove idee e modelli. In questi momenti di confronto e
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