Perché sapere non basta… Quando ci viene richiesto un intervento di cambiamento, non dobbiamo dimenticare che “sapere non è fare“. Molti esperti di cambiamento, coach, consulenti e formatori, spesso dimenticano questa ovvietà che è continuamente sotto gli occhi di tutti noi: sapere non basta e il sapere non garantisce l’agire. Tutti noi sappiamo che dovremmo