Quando manca la cultura del feedback…

I segnali che svelano la mancanza di cultura del feedback.   La capacità di dare e di ricevere feedback efficaci ed eleganti è molto apprezzata e, secondo noi, sarà sempre più richiesta, soprattutto nel mondo del lavoro. Le prime riflessioni profonde su questo importante tema le ho condotte grazie al Prof. Giuseppe Vercelli (2011): durante
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Feedback: perché è così difficile darli?

L’importanza di saper dare feedback. Ti è mai capitato di vedere un tuo feedback respinto? Ecco 3 accorgimenti che puoi seguire per aumentare le probabilità che i tuoi feedback vengano accolti. Relatore del video: Dr. Alberto De Panfilis – direttore didattico FYM, senior trainer e senior coach Buoni feedback! Se vuoi approfondire il tema del
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Come far crescere un’azienda

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One of the questions we are asked most frequently is “How to grow a company?” : we have been replying for some time that in order to make a company grow, the people who work there must grow, give them opportunities, tools and development opportunities, and also expand the infrastructures and business relationships. Too many
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