Coach aziendali: perché ogni impresa dovrebbe averne
sabato, 21 Settembre 2019
A cosa potrebbe servire avere dei coach aziendali interni? Sempre più aziende ci chiedono piani di Coaching per i propri direttori, i propri manager e, in alcuni casi, per i propri collaboratori. E molte di queste aziende hanno solo sentito parlare di coaching, senza conoscerlo nei suoi aspetti tecnici, metodologici, valoriali, di processo
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Cosa manca, secondo noi, nelle Scuole di Coaching
lunedì, 19 Novembre 2018
L’ampio margine di miglioramento della formazione sul Coaching. Cosa manca nella nostra Scuola Coaching? Come possiamo migliorarla? Queste due domande ci guidano da sempre, su tutti i fronti: dalla didattica all’organizzazione, dal commerciale alla comunicazione esterna ed interna. Così negli anni ci siamo dati molte risposte che ci hanno permesso di migliorarci. Qualche
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Quanto deve durare una Scuola Coaching?
mercoledì, 26 Settembre 2018
Quanto dovrebbe durare la Scuola Coaching ideale? Credo che questa domanda non abbia una risposta… e probabilmente ne ha tante quante sono le persone che se la pongono. Premetto che la formazione di un Coach Professionista, secondo noi, deve rispondere ai principi del Life Long Learning, dell’apprendimento continuo a vita. Ma a parte
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Perché una Scuola Coaching deve essere selettiva
mercoledì, 25 Luglio 2018
Perché, secondo noi, una buona Scuola di Coaching deve essere selettiva. Dal nostro punto di vista una buona Scuola Coaching deve essere selettiva, a vari livelli, in varie fasi del percorso e per una serie di motivi diversi. La prima selezione è in entrata. Per quanto possiamo credere nel potenziale delle persone e
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Come scegliere una Scuola Coaching
giovedì, 12 Ottobre 2017
Scuola Coaching? Che scelta difficile! So che una Scuola Coaching che scrive un articolo su come scegliere una Scuola Coaching è un paradosso. Sarebbe come chiedere ad un ristoratore in quale ristorante andare a mangiare: ovviamente vi consiglierà il proprio! Ma ho deciso di scrivere comunque questo articolo, cercando di essere il più
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