Quando l’azienda impone il coaching non è coaching

  Care aziende, attenzione a proporre e a scegliere percorsi di Coaching   Ci è capitato più volte di incontrare persone non proprio contente e soddisfatte delle proprie esperienze in percorsi di Coaching aziendale. A prescindere dal modello di coaching e dalle abilità del singolo coach, abbiamo notato che molto spesso questi percorsi di coaching
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Perché un HR manager dovrebbe studiare coaching?

  Il Coaching al servizio degli HR manager   Certo, se pensi che “coaching” sia sinonimo di “motivazione”, la domanda del titolo per te suonerà stridula, sarcastica e quanto meno retorica, e ti porterà a rispondere che un HR manager dovrebbe occuparsi solo di cose serie. A queste condizioni non potremmo che darti ragione… Se
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