Perché un coach non dà soluzioni

Il Coaching non va in soluzione, ma fa arrivare alle soluzioni   Durante le nostra attività di supervisione alle prime esperienze pratiche dei nostri corsisti, una delle osservazioni che più frequentemente restituiamo è la tentata soluzione di andare in soluzione o proporre consigli, suggerimenti e ipotetiche soluzioni. Ma il Coaching, secondo noi e secondo molti
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Perché il Coaching Strategico fa paura

  Non bisogna temere, ma conoscere   Navigando sul web, non mancano gli attacchi al modello di Coaching Strategico. Addirittura c’è chi scrive “Il coaching non è basato su modelli strategici…” Chi fa attacchi di questo tipo spesso sostiene che siccome il modello strategico deriva dalla terapia breve strategica, non può essere definito coaching. Sarebbe
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Quanto dovrebbero durare una sessione e un percorso di Coaching?

C’è una durata specifica e prestabilita delle sessioni e dei percorsi di Coaching?   Spesso ci rivolgono queste due domande: 1 – quanto dura, o dovrebbe durare, una sessione di Coaching? 2 – quanto dura, o dovrebbe durare, un percorso di Coaching? La risposta a entrambe le domande è deludente: dipende! Dipende da tanti fattori
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L’importanza del patto di Coaching

Quanto sono importanti gli accordi nei servizi di Coaching? E quanti tipi di accordi esistono e bisogna fare? Scopriamolo insieme…   I servizi di Coaching si basano sul patto di Coaching: un accordo chiaro ed esplicito che deve essere stipulato tra un professionista (Coach) e un cliente (Coachee). Il concetto di “patto di Coaching” è
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La mappatura della performance nel Coaching Sportivo

  Quanto è importante mappare le performance nel Coaching Sportivo?   Nel Coaching Sportivo ci sono due variabili imprescindibili che ogni Coach deve considerare nella propria attività: il fattore umano, quindi il singolo atleta come persona unica, e la performance di riferimento, quindi l’unicità e le caratteristiche dello sport. Il fattore umano è indiscutibilmente unico
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