La Formazione IN CAMMINO ha vinto il Grand Prix ExpoTraining

  La Formazione IN CAMMINO è stata premiata nuovamente!   La Formazione IN CAMMINO continua a vincere: la scorsa settimana siamo stati premiati al Grand Prix EXPOTRAINING 2018, con il 1° premio nell’area sviluppo SOFT SKILLS. Dopo aver vinto il 1° premio “Adriano Olivetti” – innovazione nella formazione, di AIF – Associazione Italiana Formatori (leggi
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Il semaforo aziendale

  Un potente strumento di miglioramento individuale ed organizzativo! Nella nostra esperienza come coach, formatori e consulenti abbiamo ideato e creato molti modelli e strumenti pratici da usare nelle nostre attività e uno di questi lo abbiamo chiamato “il semaforo aziendale”. In cosa consiste? Semplicissimo: è una scheda da compilare che permette di sviluppare consapevolezza
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Coaching, Formazione o Consulenza?

  Quali sono le differenze tra Coaching, Formazione e Consulenza?   Dopo aver argomentato la differenza tra Coaching, ,Counselling e Psicoterapia, utile per riconoscere i diversi interventi di aiuto e supporto alla persona, è doveroso fare distinzione anche tra le varie tipologie di intervento richieste in ambito aziendale. Le più diffuse e richieste, sono appunto
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Quanto impara la tua azienda? Hai obiettivi di apprendimento?

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Quanto impara la tua azienda? Quali sono i vostri obiettivi di apprendimento? Quando faccio queste domande, spesso, mi prendono per matto o non ne capiscono il senso. Allora anziché rispondere chiedo se hanno obiettivi commerciali; e la risposta è quasi sempre sì. Nelle aziende migliori chiedo se hanno un obiettivo di qualità: ovviamente sì, e spesso
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Leader o Manager?

Quali sono, se ci sono, le differenze tra Leadership e Management?   Leadership e Management sono due aspetti importantissimi dei contesti organizzativi, che devono essere distinti, che devono completarsi e in cui l’uno non può, e non deve, sostituirsi all’altro. Il Management, lo dice la traduzione stessa, GESTISCE, e si misura con le complessità. Il
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