Blog della formazione FYM

  Quanto è importante un protocollo nel Coaching? "Fuori da ogni logica si sta scomodamente comodi". Anonimo Molti sostengono che sia improprio parlare di "Protocolli di Coaching", in quanto questa disciplina, per natura e per definizione, si adatta al singolo [...]

  L'ampio margine di miglioramento della formazione sul Coaching.   Cosa manca nella nostra Scuola Coaching? Come possiamo migliorarla? Queste due domande ci guidano da sempre, su tutti i fronti: dalla didattica all'organizzazione, dal commerciale alla comunicazione esterna ed interna. [...]

  Lettera aperta dell'ufficio HR ad un collaboratore in formazione   Caro collaboratore, la nostra azienda crede nella formazione. Ma ancor di più crediamo nella tua capacità di apprendere e di migliorarti continuamente. Crediamo che lo sviluppo della nostra organizzazione [...]

  Lettera aperta ai responsabili HR e della Formazione.   Cari responsabili della formazione e delle funzioni HR, vi scriviamo questa lettera per sottoporre alla vostra attenzione alcune semplici richieste di noi lavoratori. Apprezziamo molto il vostro interesse per la [...]

  La (stupida) gara a chi promette di più (per non dire "a chi la spara più grossa")...   Raddoppia i tuoi stra-guadagni! Triplica i tuoi super-clienti! Quintuplica i tuoi mega-follower! Decuplica il tuo stra-fatturato! La formula dell'iper-successo! Scopri i [...]

  L'arte del Problem Solving nelle Organizzazioni   Nella nostra vasta esperienza come consulenti, formatori e coach, siamo entrati in contatto con troppe situazioni in cui le organizzazioni e i loro responsabili assumevano un atteggiamento e dei comportamenti poco strategici [...]

  La Formazione IN CAMMINO è stata premiata nuovamente!   La Formazione IN CAMMINO continua a vincere: la scorsa settimana siamo stati premiati al Grand Prix EXPOTRAINING 2018, con il 1° premio nell'area sviluppo SOFT SKILLS. Dopo aver vinto il [...]

  13 errori da evitare nel Coaching Sportivo   Il Coaching in ambito sportivo si sta sviluppando sempre di più e velocemente. Come ogni settore in rapida espansione, all'inizio sono pochi i professionisti e molti gli improvvisati. Per riconoscere la [...]

  Come trasformare ogni lamentela in una risorsa con il "Complaining Management".   "Se hai tempo per lamentarti, hai tempo per cambiare ciò di cui ti lamenti." Anthony J. D'Angelo   Molti scelgono la strategia della lamentela e molti scelgono [...]

  Quanto dovrebbe durare la Scuola Coaching ideale?   Credo che questa domanda non abbia una risposta... e probabilmente ne ha tante quante sono le persone che se la pongono. Premetto che la formazione di un Coach Professionista, secondo noi, [...]