Blog della formazione FYM

  Se sei coach ma non hai mai visto casi reali di coaching non sei coach: hai studiato coaching, ed è ben diverso!   Il 60% di chi partecipa alle nostre attività ci dice che è già coach. Il 40% [...]

Perché sapere non basta... Quando ci viene richiesto un intervento di cambiamento, non dobbiamo dimenticare che "sapere non è fare". Molti esperti di cambiamento, coach, consulenti e formatori, spesso dimenticano questa ovvietà che è continuamente sotto gli occhi di tutti [...]

Perché molti coach non fanno coaching o non sono efficaci! Dalla nostra esperienza, possiamo dire che i problemi della maggior parte dei coach si possono racchiudere in due grandi macro categorie logiche: 1 - non sapere mai cosa fare; 2 [...]

  Quando possiamo parlare di cultura del feedback?"   Si parla sempre di più di feedback, soprattutto in ambito organizzativo. Sempre più aziende prevedono momenti di feedback, solitamente una volta l'anno. Alcune hanno introdotto il concetto di frequent feedback, che [...]

Il potere delle immagini nella comunicazione per il cambiamento Nella comunicazione strategica abbiamo tre grandi strumenti, che se padroneggiati con maestria, seppur nella loro semplicità, aumentano notevolmente l'efficacia della nostra comunicazione interpersonale. Questi strumenti sono le domande, le parafrasi e [...]

  L'importanza di conoscere e riconoscere i propri limiti d'azione   Lo abbiamo detto più volte e in più modi: il coaching non risolve tutto! E soprattutto un Coach professionista e professionale non si sostituisce ad altre professionalità. Da sempre [...]

  Quali sono le possibilità di chiusura di un caso di Coaching   Nel mondo del Coaching quasi nessuno parla della chiusura dei casi. Ma nello studio di questa disciplina, invece, è importante approfondire le varie e molteplici modalità di [...]

  I bravi professionisti si riconoscono dai casi che non accettano e dagli argomenti che non trattano   Coaching: ormai questo termine si "appiccica" a qualsiasi cosa! Da una parte può essere un bene, perché se ne parla e si [...]

  Quali sono le aree di intervento del Coaching?   In più articoli abbiamo dichiarato pubblicamente e a gran voce che il Coaching si occupa di obiettivi, talenti, potenziale e performance. In particolare quest'ultima definisce l'area di competenza per eccellenza [...]

  Un coach che non ha mai assistito a casi reali interi di coaching, può esser considerato un vero professionista?   In ogni professione, si diventa professionisti affiancando altri professionisti nelle loro attività lavorative reali. Così come non si diventa [...]