coaching

  Lettera aperta dell'ufficio HR ad un collaboratore in formazione   Caro collaboratore, la nostra azienda crede nella formazione. Ma ancor di più crediamo nella tua capacità di apprendere e di migliorarti continuamente. Crediamo che lo sviluppo della nostra organizzazione [...]

  Lettera aperta ai responsabili HR e della Formazione.   Cari responsabili della formazione e delle funzioni HR, vi scriviamo questa lettera per sottoporre alla vostra attenzione alcune semplici richieste di noi lavoratori. Apprezziamo molto il vostro interesse per la [...]

  La (stupida) gara a chi promette di più (per non dire "a chi la spara più grossa")...   Raddoppia i tuoi stra-guadagni! Triplica i tuoi super-clienti! Quintuplica i tuoi mega-follower! Decuplica il tuo stra-fatturato! La formula dell'iper-successo! Scopri i [...]

  13 errori da evitare nel Coaching Sportivo   Il Coaching in ambito sportivo si sta sviluppando sempre di più e velocemente. Come ogni settore in rapida espansione, all'inizio sono pochi i professionisti e molti gli improvvisati. Per riconoscere la [...]

  Come trasformare ogni lamentela in una risorsa con il "Complaining Management".   "Se hai tempo per lamentarti, hai tempo per cambiare ciò di cui ti lamenti." Anthony J. D'Angelo   Molti scelgono la strategia della lamentela e molti scelgono [...]

  Quanto dovrebbe durare la Scuola Coaching ideale?   Credo che questa domanda non abbia una risposta... e probabilmente ne ha tante quante sono le persone che se la pongono. Premetto che la formazione di un Coach Professionista, secondo noi, [...]

Coaching e Formazione: differenze e punti di contatto.   Ricordo ancora quando una grande azienda, con un ufficio formazione molto ben strutturato, organizzato e competente, ci fece la seguente richiesta: "Stiamo cercando un Coach che ci faccia un corso di [...]

  Il Coaching non è "dai dai"...   Spesso quando dico che mi occupo di Coaching, mi rispondono "ah fai motivazione!". Una volta me la prendevo, ora ho iniziato a sorriderne. E anche a responsabilizzarmi, perché è anche una responsabilità [...]

  Senza pratica non si diventa Coach!   Non ci è bastato aver strutturato una Scuola di Coaching da 20 a 31 giornate di formazione in presenza. Non ci è bastato pretendere la lettura di almeno 10 libri per poter [...]

  Perché, secondo noi, una buona Scuola di Coaching deve essere selettiva.   Dal nostro punto di vista una buona Scuola Coaching deve essere selettiva, a vari livelli, in varie fasi del percorso e per una serie di motivi diversi. [...]