formazione

Il potere delle domande efficaci ed eleganti   Chiunque si sia mai interessato di comunicazione sa che le domande rivestono un ruolo cruciale in qualsiasi contesto: ci consentono di far emergere informazioni, orientare l'attenzione dei nostri interlocutori, stimolare in loro [...]

  Quanto è importante introdurre il concetto di eleganza in azienda?   Da decenni si parla di efficacia e di efficienza. Per efficacia, lo sappiamo, si intende la capacità di raggiungere un obiettivo prefissato. Di conseguenza, qualsiasi sforzo che non [...]

  L'importanza di "assaggiare" prima di scegliere!   Siamo formatori e coach, ma spesso siamo anche corsisti. Oltre ai numerosi corsi soddisfacenti e di qualità, ci è capitato di partecipare anche a corsi e percorsi da cui avremmo preferito poterci [...]

  Scarica gratuitamente la scheda sui 20 atteggiamenti comunicativi da evitare.   La comunicazione è un processo complesso, con molte variabili importanti. Uno degli aspetti spesso più trascurati, ma che più influenza l'efficacia, l'efficienza e l'eleganza della propria comunicazione è [...]

  E se dietro i nuovi obiettivi si nascondessero vecchi pericoli?   Spesso ogni nuovo anno inizia con nuovi entusiasmi.Entusiasmi che frequentemente si traducono in nuovi obiettivi. Ma siamo sicuri che l'energia dell'entusiasmo sia sempre funzionale? E soprattutto, se anche fosse [...]

  Quanto è importante un protocollo nel Coaching? "Fuori da ogni logica si sta scomodamente comodi". Anonimo Molti sostengono che sia improprio parlare di "Protocolli di Coaching", in quanto questa disciplina, per natura e per definizione, si adatta al singolo [...]

  Lettera aperta dell'ufficio HR ad un collaboratore in formazione   Caro collaboratore, la nostra azienda crede nella formazione. Ma ancor di più crediamo nella tua capacità di apprendere e di migliorarti continuamente. Crediamo che lo sviluppo della nostra organizzazione [...]

  Lettera aperta ai responsabili HR e della Formazione.   Cari responsabili della formazione e delle funzioni HR, vi scriviamo questa lettera per sottoporre alla vostra attenzione alcune semplici richieste di noi lavoratori. Apprezziamo molto il vostro interesse per la [...]

  La (stupida) gara a chi promette di più (per non dire "a chi la spara più grossa")...   Raddoppia i tuoi stra-guadagni! Triplica i tuoi super-clienti! Quintuplica i tuoi mega-follower! Decuplica il tuo stra-fatturato! La formula dell'iper-successo! Scopri i [...]

  L'arte del Problem Solving nelle Organizzazioni   Nella nostra vasta esperienza come consulenti, formatori e coach, siamo entrati in contatto con troppe situazioni in cui le organizzazioni e i loro responsabili assumevano un atteggiamento e dei comportamenti poco strategici [...]